Большинство престижных компаний, организаций, фирм доверяют поиск кандидатов на вакантную должность агентствам по подбору персонала. Надо не забывать, прийти на собеседование в агентство и последующее трудоустройство зависит только от вас. Предоставят ли вам возможность собеседования с работодателем или все профессиональные навыки останутся не востребованными, а резюме будет пылиться, где то на полке с большим знаком «минус».

Самое главное - ваш внешний вид. К большому сожалению, многие считают, что это просто агентство, а не работодатель. По ходу своих домашних дел, с нагруженными сумками, удобном домашнем или спортивном обмундировании забегают поинтересоваться свободными вакансиями. Что касается мужчин, не забегайте в свободное время между ремонтом машины или квартиры. Ваш внешний вид должен соответствовать нормам приличия, никаких спортивных костюмов, шорт, шлепок, полных сумок.

Иногда соискатели приходят на собеседование с сопровождающими родственниками или друзьями, дело доходит до анекдота. Бывают такие варианты, энергичная жена привела мужа в агентство. Всю инициативу разговора она берет в свои руки, на все вопросы задаваемые мужу отвечает сама. Муж не успевает вставить слово, создается впечатление, что он не умеет разговаривать. По окончанию беседы все наслышаны о безответственности, глупости, слабости ее мужа. После такого собеседования сможет ли агентство предложить работодателю такую кандидатуру, конечно нет. Вот так останется его резюме лежать далеко в глубине полки с пометкой «на собеседование привела жена».

Мужья, которые беспокоятся о своих женах, тоже могут сделать такую антирекламу. Рассказывая, какое это слабое, домашнее и беззащитное существо, при этом указывая сумму оклада, интересуется возрастом начальника и категорический отказ от переработок. Только выставив покровителя за двери, можно узнать чего действительно хочет женщина и что она умеет.

Молодые люди, закончившие ВУЗы приходят на собеседование с мамами, папами или бабушками. Понятно, они беспокоятся о своем чаде, но он взрослый человек, получивший багаж знаний, может сам предложить свои знания бирже вакансий. Некоторые работодатели специально ищут молодых специалистов без опыта работы с активной жизненной позицией. Дайте возможность ребенку сделать самостоятельный шаг во взрослую жизнь, у него есть все шансы сделать карьеру.

Если вас терзают сомнения или волнуетесь перед собеседованием, предварительно позвоните и получите нужную информацию, тогда сомнения улетучатся, сможете спокойно и уверенно нанести визит кадровому агентству самостоятельно.

Подготовьтесь к собеседованию заранее, составьте резюме, продумайте возможные вопросы и ответы на них, речь должна быть поставлена ясно, четко изложены требования к получаемой вакансии. Больше узнайте о должности и компании, которая ее предоставляет, условия работы, штрафные санкции, лимитированные перерывы, график работы. Сразу оговаривайте, что именно вас не устроит это должно быть произнесено в корректной форме.