ТРИБУНА ЛЮДУ >>>>>

Останнім часом у нашій редакції лунають дзвінки від людей із скаргами на дії деяких контролюючих органів. Окремі управління, інспекції, фонди, відділи, комісії, користуючись юридичною необізнаністю населення, усе частіше вчиняють тиск на бізнес шляхом позапланових перевірок підприємств, організацій, приватних підприємців, ФОПів та інших бізнесових структур, поводяться зухвало, прискіпуються до найдрібніших недоліків (якщо таких немає, штучно «домальовують» їх), складають акти, виписують штрафи, беруть хабарі, шантажують...

Аби піддати подібні факти гласності, газета "Дніпрова Зірка" започатковує рубрику "Зустрічний контроль". Журналісти будуть писати про роботу контролюючих структур, базуючись як мінімум на двох точках зору. Ми будемо надсилати інформаційні запити до керівництва цих структур з набором конкретних запитань. Поки керівництво готуватиме відповідь, ми будемо збирати й систематизувати скарги, зауваження і пропозиції про роботу цих органів безпосередньо від тих, на кого спрямована їх діяльність, тобто від керівників підприємств, організацій, приватних підприємців, ФОПів, представників інших бізнесових структур.

Нас цікавить буквально все: чи коректно ведуть себе перевіряючі особи; чи пред'являють службові посвідчення; чи надають документи, що є достатньою підставою для проведення перевірки; чи не перевищують своїх службових повноважень; чи не вимагають для перевірки додаткові документи, крім тих, що вказані в направленні на перевірку; чи не шантажують погрозами накласти біль-ший штраф, якщо ви не визнаєте виявлені дрібні порушення й не погодитеся сплатити менший штраф. Також нас цікавить, наскільки ефективною була перевірка на вашому підприємстві, що змінилося після її проведення, чи допомогла перевірка покращити роботу колективу; які дієві консультації вам надали перевіряючі тощо.

Публікації про роботу контролюючих структур будуть періодично з'являтися на сторінках "Дніпрової Зірки". Це будуть статті, що відображатимуть реальну роботу того чи іншого управління, інспекції, фонду чи відділу, а не одноманітні похвальні оди, як це було раніше. Ми робитимемо аналіз ефективності діяльності тих чи інших структур, адже не секрет, що певна частина з них, крім каральних функцій, більше нічим прислужитися вітчизняному бізнесу не може. Звісно, якщо ми отримаємо позитивні відгуки, вони теж знайдуть своє відображення в статтях.

Першим для "Зустрічного контролю" пропонуємо визначити Управління Держпраці в Черкаській області. До компетенції цієї структури входять важливі питання нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість населення, загальнообов'язкове державне соціальне страхування в частині призначення, нарахування та виплати допомог, компенсацій, надання соціальних послуг та інших видів матеріального забезпечення з метою дотримання прав і гарантій застрахованих осіб.

Редакція